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舟山市加快“专精特新”企业培育推动制造业发展

供稿: | 2022-08-29


      截至目前,舟山市共有国家级小巨人企业10家、省级50家、市级63家。一是以企为本,建立培育体系。制定出台“专精特新”中小企业培育系列支持措施,构建覆盖国家、省市梯度培育机制,对新认定为国家级“小巨人”企业、省级“隐形冠军”企业和省级“专精特新”中小企业,分别给予50万元、20万元和5万元的一次性奖励。目前,舟山市列为国家重点支持“小巨人”企业3家,已获中央资金支持776万元。二是以需为导,提供精准服务。建立市县乡领导联系企业和专员服务机制,为“专精特新”中小企业配备助企服务员,提供疫情防控指导、惠企政策帮享、企业诉求帮解、安全生产督促等服务,累计配备服务专员60人。开展企业服务专项活动,邀请市内外专家和机构提供现场“一对一”精准辅导,对企业在培育发展、专利申请、法律问题、管理咨询诊断等领域把脉问诊。累计开展专项活动26场,帮助企业解决法律问题35项、申报专利33项、提供管理咨询诊断解决方案11项、开展企业内训19场。三是以智促贷,提升融资服务。开展科创金融服务提升专项行动,引导金融机构结合“专精特新”中小企业科技化、轻资产特点,创新信贷产品,如泰隆银行舟山分行创新“信用+知识产权质押”融资模式,浦发银行创新“专精特新贷”,对专精特新“小巨人”和省级“隐形冠军”企业,提供最高2000万元的信用贷款授信额度,对省级“专精特新”企业提供最高500万元的信用贷款授信额度 普陀农商银行与经信部门签订战略协议,5年单列信贷资金30亿元,对制造业尤其是“专精特新”企业,利率最多下浮100BP。推进“专精特新”中小企业上市,协调解决企业上市进程中的困难问题,成功助力企业上市1家,报会1家。四是以才为源,强化人才支撑。支持帮扶企业“引才”“育才”,组织申报企业创新人才9个、青年人才3个,引育“舟创未来”海纳计划企业领域创新类人才14个。开展人才及企业管理提升培训,引导企业完善法人治理结构,提升现代化管理水平,累计举办培训35场,涉及管理人员1500余人次。



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