黔东南州深入实施创新驱动发展战略，着力从科技项目、平台以及人才三方面入手，着力把科技创新变成实实在在的产业活动，并取得显著成效。

      一是科技项目支撑。“十三五”以来，黔东南州始终坚持科技创新与产业创新融合发展，大力发展战略性新兴产业，加大十大工业产业、十二大农业产业以及林下经济发展科技攻关、成果转化和产业化，累计向上争取国家、省各类科技项目537项，获项目补助资金2.8亿，2020年全州高新技术产业产值增速达到22.5%。借助东西部扶贫协作东风，组织州内企业申报实施浙江省重点研发项目4项，杭州市农业科研项目2项，集成优势科技资源推动油茶、蔬菜、山核桃等产业高质量发展。酸汤自动化生产关键技术研究与应用示范项目的实施，实现酸汤产业工业化量产。

      二是科技平台支撑。“十三五”以来，黔东南州紧紧围绕重点产业发展科技需求，着力在推进建设高质量创新平台上狠下功夫，积极汇聚各类科技资源，深入推进协同创新，引导企业与高校科研院所加强合作，共同打造了一批高精尖技术创新平台，先后建成苗侗民族工艺品国家级特色产业基地、施秉县舞水云台就业扶贫国家级星创天地、特色药用植物种苗繁育省级工程技术研究中心等科技创新平台138个。凯里市入选全国首批创新型县市 获批建设黔东南高新技术产业开发区，通过创新平台建设不断引领产业核心竞争力和区域创新能力提升，推动发展方式转变和产业升级提供了有力的科技支撑。

      三是科技人才支撑。“十三五”以来，黔东南州抓牢创新人才资源，不断畅通科技人才培养引进渠道，先后与中国林科院亚林所、浙江省科技企业孵化器协会、杭州市科技局签订新一轮科技战略合作协议，鼓励科技人员在两地间开展科技活动，帮助组织浙江高层次人才为黔东南州产业技术创新、科技企业孵化、科技成果转化等提供智力援助，高层次人才充分发挥了其“领军、示范、智囊”作用，为提升黔东南州自主创新能力，服务全州高质量发展作出了积极贡献。全州先后有1人入选国家“万人计划”科技创业领军人才、38人入选省级高层次创新型人才、965人入选州级“十百千”人才，建成由114名各领域高级职称人才组建的州级科技项目专家库 R& D人员、大专以上学历人数分别较2015年增长3.65倍、1.22倍。