6月17日，武义县委书记陈洪走访调研科技创新工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和“4+1”重要要求，坚定不移推进“科创兴县”战略，做深做实“两篇大文章”，推动更多科技成果加速向现实生产力转化，加快构建武义特色现代化产业体系。县领导李佳参加调研。

      陈洪一行先后考察了浙工大武义产业创新研究院、武义科创资源中心，详细了解平台运营、企业入驻、人才引进、成果转化等情况，并在县科技局召开座谈会，听取我县科技创新工作整体情况汇报。

      浙工大武义产业创新研究院于今年1月1日开始正式运营，是浙江工业大学和武义县政府联合共建的实体研究院，拥有40人以上研发队伍，目前已与数十家武义本土企业建立合作。武义科创资源中心集企业需求收集、科研团队匹配、科技成果转化等服务于一体，近五年累计服务企业2282家次，开展产学研项目230项，达成技术交易额73.8亿元。陈洪充分肯定了两家科创平台服务企业的成效，鼓励平台要围绕武义“3+3+X”主导产业，瞄准产业瓶颈加大核心技术攻关，推动高校研究成果落地转化，不断扩大服务对象、延伸服务触角，力争与企业形成更多科技创新合作成果。

      陈洪在座谈时强调，要进一步提高站位、凝聚共识，以“科创兴县”战略引领高质量发展。全县上下要切实增强紧迫感和责任感，清醒认识当前企业创新动力不足、成果转化率不高、人才引育存在短板等突出困难，把科创工作摆在极端重要的位置来抓，找准创新链和产业链的结合点，强化企业创新主体地位，深化“高校+平台+企业+产业链”结对合作，加快打造一流创新生态，让科技创新真正成为驱动武义高质量发展的核心引擎。

      陈洪强调，要“四维发力”系统推进科创引擎建设。企业端要激发创新内生动力，精准服务“创二代”和年轻创业人才，落实研发费用加计扣除等惠企政策，营造重视研发的浓厚氛围 政府端要完善县—平台—乡镇三级科创载体，动态优化政策体系，建立企业需求常态化跟踪服务机制 平台端要做大服务覆盖面、做优产品供给、做强平台能级，盘活科技城闲置空间 服务端要引进外部专业资源，推动三大平台差异化发展，为企业精准画像。要加快打造高素质人才队伍，丰富科创人才活动载体，探索“政企双聘”等灵活引才模式，让人才引得进、留得住、育得强。要创新体制机制，探索“创新券+科技保险”双轮驱动，推动科技城公司投资功能拓展，发展“耐心资本”，建立容错免责机制，实现“既引人才又投项目”的良性循环。全县科技战线要紧盯关键指标，保持科创工作在全市的前列地位，以实绩实效为武义高质量发展贡献科技力量。