2月25日，济南市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，发布解读《济南市人才政策“双30条” (2026版)》的有关内容。

      人才因产业而聚，产业因人才而兴。此次政策调整，更加突出“聚焦产业、服务企业”导向，优化青年人才安居政策支持结构，更大力度支持 “专精特新”民营企业引进青年才俊。对毕业5年内，到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元提高至25万元、15万元 新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴，标准分别为10万元、7万元。通过政策的“提标扩面”，真金白银支持“专精特新”民营企业发展。据了解，这也是全国率先推出的、专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。

      2025年以来，济南市率先在全国系统化、集成化、品牌化打造人才项目孵化矩阵，面向海内外发布“海右科创”宣传片《破局》，按照“一区县、一特色载体、一产业链条”，在15个区县(功能区)布局建设标志性创新创业载体，已落地项目900余个，汇聚高层次人才3300余人。

      本次政策调整，坚持投资于物和投资于人紧密结合，一方面，升级集聚区建设支持政策，支持各区县(功能区)打造标志性人才创新创业集聚区，根据建设成效给予最高300万元资金奖补支持 另一方面，优化实施海右“金种子”支持政策，每年遴选支持100家青年科技人才创办的初创型科技企业，给予10万元创业资助，择优遴选10家给予30万元资助。通过政策调整，进一步构建“金种子”支持政策为基础、博士后及留学人才细分领域创业政策为补充、海右产业领军创业人才政策为主力的创业政策支持体系，以全链条政策支持呵护更多人才项目“金种子”在济南生根发芽、茁壮成长、蔚然成林。

      突出融合赋能、服务提升，持续营造一流人才发展生态。本次政策修订，聚焦科技成果转化关键环节，新吸收概念验证中心支持政策，给予最高300万元支持 优化制造业中试平台支持政策，对获评国家级、省级的平台，分别给予最高300万元、100万元补助 深入推进“揭榜挂帅”机制，支持企业牵头，联合高校科研院所进行技术攻关，支持资金由最高100万元提高到最高300万元。通过这一系列举措，加快打通从“实验室”到“生产线”的关键堵点，扎实推动科技创新和产业创新深度融合。

      济南坚持“所有提升城市品质的工作都是人才工作”，在办好海右人才节、大学生开学毕业双典礼、新动能创新创业大赛、高层次人才招引大会等特色人才活动的基础上，进一步完善政策宣传推介机制，强化“人才+文旅”联动推介，常态化组织开展标志性产业链人才、重点领域人才系列访谈活动，持续扩大政策知晓度和覆盖面，让人才政策更加可及、人才故事更加可知、人才生态更加可感。