为满足人工智能训练师、数据标注员、人工智能算法测试员等技能人才缺口需求，今年开始，我省人社部门联动实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”和“技能兴企·强链增收”两大行动，培育壮大人工智能领域“数智工匠”队伍，增强一线产业工人数字技能素质，“十五五”时期计划每年培训青年技术技能人才3万人次以上。

      开展“人工智能+”数字技能提升行动，我省将国家新公布的人工智能相关职业(工种)及时纳入急需紧缺培训目录，根据市场需求动态调整培训补贴标准。支持“智改数转”企业以订单、定制、定向、项目化培训等方式加强数字人才培养，符合职业培训补贴条件的给予差异化补贴。推进“新八级工”制度，支持人工智能产业链链主企业、龙头企业开展特级技师、首席技师评聘。

      依托院校培育人工智能领域技能人才，我省积极支持符合条件的应用型本科院校、职业院校、技工院校开展最长不超过6个月的短平快专业转换技能提升培训，按规定组织人工智能相关专业高校毕业生参加高级工技能评价。“十五五”时期计划新建3至5家人工智能领域省级高技能人才培训基地、技能大师工作站，分别给予每家最高200万元和10万元补助。

      广泛开展人工智能类职业技能竞赛活动，我省将引导各级各类区域性、行业性职业技能竞赛，稳步扩大人工智能相关赛项设置占比，全国职业技能大赛人工智能赛项实现全覆盖参赛，全省职业技能大赛专设人工智能赛道，赛项设置重点向智能传感器与边缘计算方向、人工智能视觉技术应用方向、人工智能工业应用场景搭建方向倾斜，“十五五”时期力争带动全省10万名青年选手参与相关技术比武和岗位练兵。