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济南市槐荫区新增国家级专精特新“小巨人”企业3家

供稿: | 2025-07-11


      7月10日上午,济南市政府新闻办公室召开济南市“深入实施工业强市发展战略”主题系列新闻发布会槐荫区专场,围绕发布会主题介绍槐荫区推进工业强市工作的有关情况,记者在会上获悉, 槐荫区深入实施企业梯度培育工程,全面提升市场活力和企业发展内生动力,新增国家级专精特新“小巨人”企业3家、省级专精特新企业129家、省级瞪羚企业22家。



      槐荫区坚持把创新作为引领发展的第一动力,推动产业链与创新链深度融合,大力支持二机床工业母机、天岳半导体衬底材料等项目参与国家产业基础再造工程,提升关键领域自主可控能力。工业领域新增省市级科技立项25个、省级企业技术创新项目87个,山东中车获批国家技术创新示范企业。加快构建绿色制造体系。突出抓好重点行业领域,全面提高资源利用效率,统筹推进工业绿色化转型与低碳发展,全区累计培育市级以上绿色工厂10家,槐荫经济开发区获批国家级绿色工业园区。

      此外,槐荫区坚定不移抓服务、强保障,发展生态不断优化。坚持“要素跟着项目走”,完善工业项目全周期保障机制,优先统筹土地、能耗等资源指标,为重点工业项目落地开辟“绿色通道”。特别是突破空间制约瓶颈,完成槐荫经济开发区扩区调区,面积从200公顷扩容至953公顷,释放产业用地约2900亩。同时,瞄准半导体等新兴产业布局,“量身定制”济南宽禁带半导体产业园等12大特色产业园区,有效提升产业承载力。持续强化企业服务保障。秉持“有求必应、无事不扰”服务理念,依托省市政策清单,实施重点企业“一企一策”包挂服务,常态化开展政银企对接会、产业发展论坛等活动,搭建技术交流、资源共享平台,推动企业产能释放与转型升级双向提速。三年来,累计为90家企业(项目)兑现市区两级工业发展扶持资金1.1亿元。持续强化人才服务保障。以“智汇槐荫”品牌为引领,推动政策引才、平台聚才、生态留才,制定产业人才发展扶持办法、加强院地融合发展13条措施等政策,落实人才服务专员制度,让人才安心就业创业。全区市级以上高层次人才近700人,人才总量达到22.6万人。



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